グループのベット ポーカー文化の豊かな含意をさらに学び、実証するため，ベット ポーカー文化の推進と実践に対する全員の意識を継続的に高める，10 月 26 日日、昆鵬建設グループグループ内のエンジニアリング総合請負ベット ポーカー10階の2階会議室では企業文化に関するベット ポーカーコンテストが開催されました。
グループベット ポーカー文化とゼネコンベット ポーカーのサブカルチャーをテーマとしたコンペティション，グループベット ポーカーの全体的なビジョンを含む、ベット ポーカー使命、「976」コア値，そしてゼネコンの核となる価値観、オオカミの文化、処刑文化とその他のコンテンツ。
参加者は抽選により2つのチームに分けられます，競争中最大限の熱意と巧みな答えを示すそれぞれの学習成果。競争中チームメンバー迅速かつ正確な回答の答え、流暢な言語、並外れたパフォーマンスで拍手喝采を獲得し続けるそして拍手;チームメンバー間相互励ましと暗黙の協力というチーム精神，弱みを見せないで追いかける闘志，プレッシャーに耐え、突破する勇気を持つ責任感の精神は常に存在しますいいえ感染者全員。
合格2 ラウンドの競争，最初代表チームがチームチャンピオンシップを獲得、質問に正しく答えた各チーム メンバーも、小さな賞品を受け取りました。
として"罰"，2 番目のチームは、イベント中に『Management Makes Life』の優れた書籍を読み、共有しました，チームビルディング活動に対する一般請負スタッフの考え。
優れた読書メモからの抜粋:マリクは本の中で、管理職に携わる私たちに多くの建設的な提案をしてくれました，この本を読んだ後、私は自分がどんな仕事に従事していても関係ないと気づきました，他人を管理することでも、自分自身を管理することでも，天才のないマネージャー，有能なマネージャーのみ，成功の鍵は自分自身を効率的にすることです。
イベントの感想の抜粋:権力サークルの活動において，私たちはグループの力を感じます，私たちはグループに完全に溶け込む必要があります，グループの利益と個人の利益の間の対立に直面した場合は、献身的に行動する。「チーム」が「ギャング」と異なる理由は、チームのメンバーが互いに問題を指摘できるためです、アイデアを交換する，お互いに元気を出そう、一般的な進捗状況。前向きなチームワークの力は個人の力よりもはるかに大きい，チームのメンバー全員を信じてください，そして彼を励まし続けてください，誰もが一緒に成長します，困難にも前向きに対処する，一緒に目標を達成しましょう。
(優れた読書ノートの著者が賞を受け取るために壇上に上がった)
この企業文化コンテスト，全従業員の企業文化に関する学習結果をテストしただけではありません，企業文化に対する全員のベット ポーカーと理解が深まりました，そして全員の団結と協力がさらに培われました、協力的なチームの意識と継続的な超越性、一流の闘志を目指して努力する。
（文/写真 ルー・ホンティアン)
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