オーラ ベットを大きな木に例えると,企業文化は、この大木が生き残るために依存する空気と土壌です。
——毛晨陽
グループの毛晨陽会長が述べたように,優れた企業文化は企業の発展に大きな影響を与えます。昆鵬建設グループは常に企業文化の構築を提唱してきました,総合エンジニアリング請負オーラ ベットは前向きな反応を示しました,2019 年にゼネコンサブカルチャーの建設を開始,一般契約の「大変な仕事」を開発しました、革新、コラボレーション、効率的、「献身」という核となる価値観。
今年,グループの「企業文化年」です,ゼネコンオーラ ベットが「企業文化発見ツアー」活動を企画しました,すべての従業員が企業文化を積極的に実践するよう奨励することを目的,あなたの周りのストーリーを発見して広める,強力な企業文化の雰囲気を作り出す。
イベントが始まってから,従業員からの強い支持を受けています,自己推薦と推薦による全員,オーラ ベット文化を広める実践例,いくつか選んだ話を聞いてみましょう:
ファン・リアンクン
ディン・ハイキ/張正剛
タオ・ウェンウェン、シュウ・リーユアン、ワン・リーハン
梅孟真
パン・チャオネン
王延飛
黄奇偉、東関宝
私たちは信じています,企業文化の物語は毎日起こります,あるいは、熱意と献身をもって取り組む,あるいは細部までこだわって磨く,あるいは、他の人より少し多く支払わなければならないかもしれません...それはこの種の力です,社内に「文化場」が形成される,昆鵬総合請負オーラ ベットの持続可能性の促進、健全な発育!
(文/写真 ディン・イーホン)