모국어70Kunpeng Cadre College는 그의 기념일에 "경영 원칙"에 대한 코스 교육을 조직했습니다. Kunpeng 고위 경영진 간부 교육 수업, 그룹 및 청취자 공유의 고위 경영진의 학생들57사람들은 훈련에 참여합니다.
MR. 중국 Renmin University의 응용 경제 학교 교수 및 박사 과정 감독관 딩 Shouhai는 중국 국립 자연 과학 재단 (National Natural Science Foundation)의 경영 과학 부서의 평가 전문가 인 6 가지 부분에서 매니저의 기능, 경영진의 개발 이력, 계획 및 목표 카지노 게임 추천, 전략 카지노 게임 추천, 조직 설계 및 조직 최적화 및 직원 동기 부문에서 자세한 설명을 제공했습니다.
Teacher Ding은 "Zhuge Liang은 훌륭한 카지노 게임 추천자 또는 비즈니스 백본"에 대한 토론으로 과정을 시작하여 학생들이 생생하고 구체적인 카지노 게임 추천자가 무엇인지 이해하고 계획, 조직, 리더십 (명령, 조정) 및 카지노 게임 추천자가 필요한 기능을 명확하게 할 수 있도록합니다. 교사 딩은 카지노 게임 추천자가 대인 관계를 유지하고, 정보를 전달하고, 결정을 내리고, 위험을 감수 할 책임이 있다고 지적했다. 조직의 수준이 높을수록 기술 수요가 낮아 지지만 "잘 말하면"더 필요합니다. 훌륭한 카지노 게임 추천자가 되려면 먼저 훌륭한 자체 카지노 게임 추천자가되어야합니다.
연구 카지노 게임 추천를 연구하려면 먼저 경영진의 개발 이력에 익숙하고 카지노 게임 추천 아이디어의 진화를 알아야합니다. 수업 시간에 교사는 학생들이 100 년 이상 경영진의 개발 이력을 검토하도록 이끌었습니다.1911Taylor의 과학 카지노 게임 추천 원칙, Fayol 's14카지노 게임 추천 원칙,1924호손 실험, 제 2 차 세계 대전 후 정량적 방법 및 현대 체계적인 방법. 경영진은 과학이자 예술입니다.
조직의 전략적 카지노 게임 추천에는 산업 선택 및 비즈니스 포트폴리오가 포함됩니다. 조직 산업 선택 측면에서 교사 Ding은 학생들에게 5 개의 포스 모델을 분석에 사용하도록 가르쳤으며, 새로운 산업을 만드는 것은 최고 수준이며 동시에 Blue Ocean 전략적 차원 감소 파업을 사용합니다. 조직의 비즈니스 포트폴리오는 전략적 결정이 필요하며 전문성에 맹목적으로 다양 화하고 집중하지 않습니다. 교사 딩은 학생들에게 보스턴 매트릭스를 사용하여 업계에서 조직 비즈니스의 위치를 분석하고 포터의 세 가지 경쟁 전략과SWOT분석 방법은 조직의 핵심 경쟁력을 명확히하는 데 사용됩니다.
Teacher Ding은 조직 디자인이 6 가지 주요 요소를 완전히 고려하고, 평평한 경영진을 실현하고, 개인 능력을 향상 시키며, "분대 지도자들을위한 전쟁을 시작할 수있는 권한 부여 및 승인을 달성해야한다고 지적했다. 기계 조직과 유기농 조직과 공정 중심 접근 방식, 부서 벽을 깨고, 조직 내외의 정보 공유, 통합 정보 흐름 달성.
마지막으로, 교사 딩은 "Maslow의 5 단계 요구 이론"을 사용했습니다. "XY이론 ","2 요인 이론 ","현대 동기 부여 이론 "및 기타 이론은 학생들에게 직원들에게 동기를 부여하도록 영감을줍니다. 카지노 게임 추천자는 좋은 모범을 보이고, 자기 분리에 능숙해야하며, 동기 중심의 카지노 게임 추천 스타일을 형성해야하며, 팀은"사랑 "을 느끼게하기 위해"사랑 "을 가져야하며, 영적 동기에주의를 기울여야합니다.
카지노 게임 추천에는 모든 측면이 포함되며 학생들은 다른 카지노 게임 추천 팀 출신입니다. 이틀간의 과정은 그림을 그리며 학생 자신의 경영 편견을 교정하며 카지노 게임 추천 원칙에 대한 이해를 심화시키는 것입니다. 학생들이 미래의 작업에서 배운 지식을 사용하고 조직이 필요한 카지노 게임 추천자가되기를 바랍니다.
(文/Mao Guonan 사진/Zhang Xiaowen)
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